Delovno pravo ureja področje odnosov, v katere vstopajo z različnih pozicij moči, na eni strani delavci, na drugi pa delodajalci. Ti odnosi, v katerih eni in drugi sledijo svoj ekonomski interes (ki sta si seveda v določeni meri med seboj vedno nasprotujoča), od samega začetka pa do konca v sebi nosijo seme konflikta in pogosto na obeh straneh občutek, da je tista druga stran v boljšem položaju: da je delodajalec močnejši zaradi svoje ekonomske moči oziroma da je delavec preveč zaščiten s strani predpisov. Naš vloga je, da tako enim kot drugim s strokovnim pristopom, znanjem in zadostno mero empatije, pomagamo uresničevati njihove pravice in interese oziroma jim pomagati (v mediacijskem delu postopkov) prepoznati njihove skupne interese.

PODROČJA:

• priprava delovnopravnih pogodb, pravilnikov in sistemizacije delovnih mest
• zastopanje delavcev in delodajalcev v delovnopravnih sporih

Družinsko pravo ureja temeljna načela in pravila glede osebnih stanj posameznika od njegovega rojstva do smrti. Urejanje družinskih razmerij, od položaja otrok, njihovega preživljanja, stikov s starši, kot tudi osebnostna in premoženjska razmerja med zakonci in zunajzakonskimi partnerji, je lahko izredno stresno. Zato vam nudimo strokovno pravno pomoč in zastopanje, tako pri sporazumnem kot sodnem urejanju vaših razmerij, kot so razveze, dodelitve otrok, določitve preživnin, delitve premoženja in ureditev drugih vprašanj družinskega prava.

PODROČJA

• vlaganje razveznih tožb
• delitev premoženja med zakonci in izvenzakonskimi partnerji
• urejanje določitve višine preživnine
• dodelitev otrok